“公司纪委同志给我们指出问题很精准，意见建议很到位，我们一定认真梳理、消化吸收，确保招录程序公平、公正、公开，同时积极推进制度改革，为集团可持续发展提供人才保障。”集团人力资源部的同志收到整改意见反馈后如是说。

为树立集团公司良好选人用人风气，2022年7月13日，集团纪委组织专人，对前期集团公司选人用人工作进行了专项检查。此次检查主要涉及集团资产、工程、财务、行政4个业务板块和集团资产运营管理部、财务融资部、建设管理部、审计监察法务部4个部门的内部竞聘、对部招聘、人员离职等方面的工作情况。纪律检查室紧盯事前研究、事中考察、决定任命3个阶段，逐批查阅了选人用人制度、方案、会议研究、参聘人员资格、选拔过程等环节的相关资料。检查工作结束后，检查组就存在的问题向集团人力资源部进行反馈，明确整改措施，以问题整改促进选人用人工作质量和水平提升。

在接下来的工作中，纪律检查室将在集团纪委的坚强领导下，紧紧围绕集团党委决策部署继续强化监督保障，为集团公司高质量发展保驾护航!